招贤纳士
“人才是企业的战略核心,管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。美讯重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会,员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求,选择适合自身的职业发展方向和机会。”
招贤纳士
“人才是企业的战略核心,管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。美迅重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会,员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求,选择适合自身的职业发展方向和机会。”
人才理念
企业的快速发展离不开人才队伍的建设,深圳美讯是一家重视并以人力资源制胜的企业,我们相信公司市场的拓展速度取决于人才产生的多寡。因此我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作,以让每一位员工清晰并量化自己在美迅的短、中、长期发展的目标与方向。
深圳美讯通过引入市场导向,并高于市场导向的人才价值定位系统,不拘一格地以品格选人为基础,竞争及能力练人为方式,清晰并量化员工发展途径及标准。
联系电话:0755-83313029(林女士)
联系邮箱:medsoon@126.com
招聘职位
机械工程师
985、211大学本科以上学历,机械设计制造及其自动化或相关专业,五年以上工作经历。来自华为、富士康等名企或博士研究生学历优先。
软件开发工程师
985、211大学本科以上学历,计算机、电子信息科学与技术等相关专业,五年以上工作经历。来自华为、富士康、腾讯等名企或博士研究生学历优先。
软件测试工程师
985、211大学本科以上学历,计算机、电子信息工程等相关专业,五年以上工作经历。来自华为、富士康、腾讯等名企或博士研究生学历优先。
Linux 软件工程师
研究生或以上学历,电子计算机相关专业,25-35岁,男性优先,三年以上嵌入式开发经验;具有大型医疗器械上市企业工作经验者优先考虑。
电子研发工程师
22-35周岁左右,电子信息工程、自动化、测控等相关电子专业的本科学历及以上;有项目经验者或硕士以上学历者优先考虑;有电子设计或相关竞赛经验者优先考虑。
应用工程师
研究生或以上学历,具有大型医疗器械上市企业工作经验者优先考虑。能及时解决生产异常问题,保障生产工序顺畅执行;严格监督生产人员按照SOP进行操作,对提出的疑问及时进行更改;