招贤纳士
“人才是企业的战略核心，管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。美讯重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会，员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求，选择适合自身的职业发展方向和机会。”
招贤纳士
“人才是企业的战略核心，管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。美迅重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会，员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求，选择适合自身的职业发展方向和机会。”
人才理念
企业的快速发展离不开人才队伍的建设，深圳美讯是一家重视并以人力资源制胜的企业，我们相信公司市场的拓展速度取决于人才产生的多寡。因此我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作，以让每一位员工清晰并量化自己在美迅的短、中、长期发展的目标与方向。
深圳美讯通过引入市场导向，并高于市场导向的人才价值定位系统，不拘一格地以品格选人为基础，竞争及能力练人为方式，清晰并量化员工发展途径及标准。
联系电话：0755-83313029（林女士）
联系邮箱：medsoon@126.com
招聘职位
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机械工程师
985、211大学本科以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业，五年以上工作经历。来自华为、富士康等名企或博士研究生学历优先。
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软件开发工程师
985、211大学本科以上学历，计算机、电子信息科学与技术等相关专业，五年以上工作经历。来自华为、富士康、腾讯等名企或博士研究生学历优先。
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软件测试工程师
985、211大学本科以上学历，计算机、电子信息工程等相关专业，五年以上工作经历。来自华为、富士康、腾讯等名企或博士研究生学历优先。
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Linux 软件工程师
研究生或以上学历，电子计算机相关专业，25-35岁，男性优先，三年以上嵌入式开发经验；具有大型医疗器械上市企业工作经验者优先考虑。
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电子研发工程师
22-35周岁左右，电子信息工程、自动化、测控等相关电子专业的本科学历及以上；有项目经验者或硕士以上学历者优先考虑；有电子设计或相关竞赛经验者优先考虑。
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应用工程师
研究生或以上学历，具有大型医疗器械上市企业工作经验者优先考虑。能及时解决生产异常问题，保障生产工序顺畅执行；严格监督生产人员按照SOP进行操作，对提出的疑问及时进行更改；
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